Se você perguntasse a empresas ou empresas que já possuíam aplicativos para dispositivos móveis como elas se saíram com o tempo, é provável que você ouvisse histórias de sucesso, pois o desenvolvimento de um aplicativo móvel para sua empresa é uma maneira certa de explorar novos fluxos de receita. Aqueles que já estão fazendo isso estão sorrindo para os bancos por causa da receita embutida.
Desenvolvendo um aplicativo para dispositivos móveis que permite que os clientes comprem seus produtos, além de permitir que os clientes deixem comentários sobre produtos e façam muitas outras coisas com o aplicativo para dispositivos móveis da sua empresa. Se isso soa como o que você deseja que sua empresa se beneficie, convém começar a considerar um aplicativo para dispositivos móveis. Existem vários especialistas em aplicativos para dispositivos móveis disponíveis para ajudá-lo nessa tarefa.
Para começar, quem é um desenvolvedor de aplicativos para dispositivos móveis? Um desenvolvedor de aplicativos móveis é um profissional cujo dever é desenvolver aplicativos móveis para várias empresas com o único propósito de maximizar o lucro. Mais frequentemente do que não, o negócio cresce de largura, como resultado do lucro gerado. Veja algumas coisas para pesquisar quando você deseja contratar um desenvolvedor de aplicativos para dispositivos móveis.
Como contratar um desenvolvedor de aplicativos para dispositivos móveis com sucesso
1. Determine o que você quer
Ao determinar o tipo de aplicativo para dispositivos móveis que você deseja para sua empresa, você deve ter visto ou visto vários aplicativos. Isso significa que para você chegar ao que você quer, você deve aproveitar-se para ver uma avalanche de outros aplicativos móveis. Isso pode implicar que você realize uma pesquisa pessoal, vendo o que outras empresas têm a oferecer. Depois de ter sido exposto a esses aplicativos, você pode escolher o tipo que pode atrair seus clientes.
2. Faça as perguntas vitais
Não é suficiente que você tropeça em alguém que disse que ele ou ela é um desenvolvedor de aplicativos para dispositivos móveis. Há coisas muito importantes que você deve estar convencido antes de concluir que a pessoa possui as habilidades de um desenvolvedor de aplicativos móveis. Então, quais são essas coisas que devem parecer? Em primeiro lugar, você tem que perguntar a seus entrevistados perguntas como; onde você provavelmente encontrará amostras de aplicativos móveis desenvolvidos pela pessoa? Na maioria dos casos, os candidatos qualificados não desistem de exibir os aplicativos móveis que desenvolveram no passado, pois sabem que essa é uma maneira de deixar um possível empregador satisfeito.
3. Peça lista de clientes
Uma outra maneira de decidir se o entrevistado merece ser considerado para o papel de um desenvolvedor de aplicativos móveis em sua empresa é pedir uma lista de clientes; passado e presente. Ao fazer isso; você é capaz de ligar pessoalmente para esses clientes e ouvir o que eles sentem do aplicativo que seu funcionário em potencial produziu. Isso é muito importante, pois algumas pessoas muito pretensiosas podem dizer que desenvolveram um aplicativo, quando a verdade é que não.
4. Peça para ver o tipo de telefone que eles usam
Essa pergunta pode parecer trivial, mas você ficaria surpreso ao ver que essa é uma maneira de decifrar aqueles que realmente têm uma queda pelo desenvolvimento de aplicativos para dispositivos móveis e aqueles que apenas querem sobreviver. Isso ocorre porque o tipo de telefone que está sendo usado ajuda bastante a contar os tipos de aplicativos que a pessoa pode desenvolver.
5. Peça para ser iluminado sobre como seu aplicativo pode maximizar o lucro
Mesmo que você já tenha informações adequadas sobre como o aplicativo para dispositivos móveis pode ajudá-lo a gerar receita, você também pode precisar de uma audiência dos próprios entrevistados. Isso é para que você tenha certeza de que eles realmente conhecem os benefícios de ter um aplicativo para dispositivos móveis. Se o seu único objetivo é ganhar dinheiro, então seu entrevistado deve saber o tipo de características a incorporar que pode gerar muito dinheiro.
6. Peça o tipo de recursos que eles podem criar
Você não pretende atrair a atenção de seus clientes com qualquer tipo de aplicativo. Você deve ser capaz de torná-lo inovador e útil. Por esse motivo, seu entrevistado deve ser capaz de convencê-lo de que é possível desenvolver um aplicativo que atenda a esses critérios. Você também deve ser capaz de dizer-lhes o que você realmente quer, como outras atrações como um sistema de jogo, compartilhamento de mídia social e uma série de outras coisas que podem facilmente atrair a atenção das pessoas.
7. Conhecer as taxas e condições de pagamento
Antes de contratar qualquer desenvolvedor da Web, você deve primeiro chegar a um acordo sobre quanto o desenvolvedor do aplicativo para dispositivos móveis cobraria, bem como a maneira como o pagamento seria feito. Enquanto alguns desenvolvedores de aplicativos móveis pedem que eles sejam pagos em uma base de taxa fixa, ainda outros dizem que preferem ser pagos em uma base horária. Você e seu candidato preferido devem chegar a este acordo apenas para que você não entre em conflito.
8. Teste de Execução
Depois de concluir os planos para o desenvolvedor de aplicativos móveis de sua escolha, torna-se muito importante que, depois que o aplicativo for submetido à revisão, você revise criticamente o que foi feito para você. Execução de teste significa que você deve ser capaz de certificá-lo, bem como outros membros importantes da sua empresa antes de ser totalmente lançado.
10 fatores a considerar ao contratar um desenvolvedor de aplicativos para dispositivos móveis
É muito importante que, ao procurar contratar um desenvolvedor de aplicativos, você pense que há designers, codificadores e há aqueles que são chamados de traficantes. Se você é um novato nesta indústria que está procurando tornar-se grande um dia, então você deve ter conhecimento de todas essas áreas.
Você pode não ter experiência em primeira mão sobre como as pessoas que se encaixam nesses papéis puxam para fora, no entanto, por outro lado, vale a pena que você tenha pessoas versadas nessa área em sua equipe. Por esse motivo, se você deseja contratar um desenvolvedor de aplicativos, torna-se apenas conveniente considerar alguns fatores.
Esses fatores por todos os padrões são tais que não devem ser comprometidos, especialmente quando você está procurando obter o melhor dos negócios. Aqueles que se comprometeram com alguns desses fatores ficaram com os dedos queimados, e assim você precisa olhar bem para não cair vítima.
uma. Pesquisa sobre coisas a observar
Primeiro porto de escala seria que você primeiro e acima de tudo pesquisar sobre algumas coisas que você deve olhar para fora. Embora você já possa ter em mente o que pode estar procurando, não estaria fora de lugar pesquisar e perguntar às pessoas como elas conseguiram superar esse obstáculo. A internet pode ser um meio verdadeiro para descobrir isso. Você também pode perguntar a quem já fez isso, como mencionado anteriormente.
b. Determinar o que você quer feito
Não é suficiente que você contrate um desenvolvedor de aplicativos sem primeiro saber por que deseja contratá-los. Portanto, determine o que você deseja em um desenvolvedor de aplicativos, o tipo de aplicativo desejado e seus vários recursos, o que você deseja alcançar com esse aplicativo e considere também as qualidades que você está procurando antes de contratar um.
c. Obter um bom contratante ou empresa
Na maioria dos casos, o desenvolvedor do seu aplicativo pode não estar perto de você. Portanto, como você deseja que as coisas funcionem da melhor maneira, considere contratar um fornecedor ou empresa cujo papel seria acompanhar o desenvolvedor do aplicativo com as informações corretas sobre o que você deseja fazer. Eles são capazes de ajudar a colmatar as diferenças geográficas.
d. A comunicação é fundamental
Em qualquer coisa que se faça, quando a coisa errada é comunicada, há uma tendência muito alta de que haveria uma confusão no resultado das coisas. Por esse motivo, é muito importante que você já tenha uma ideia clara sobre o que deseja fazer e para obter um bom contratado capaz de comunicar o que deseja, já que o desenvolvedor do seu aplicativo pode não estar por perto.
e. Confira as habilidades que o desenvolvedor de aplicativos tem
Uma coisa muito fundamental e de grande essência na contratação de um desenvolvedor de aplicativos é conhecer o tipo de habilidades que o desenvolvedor do aplicativo possui. Faça perguntas sobre a experiência passada do desenvolvedor do aplicativo, se a pessoa já tiver lidado com tarefas como a sua e com o nível de competência em um determinado campo.
f. Considere os recursos que a pessoa tem
É muito importante que você considere o tipo de recursos que a pessoa possui. Além disso, a pessoa tem recursos suficientes para sustentar suas necessidades de desenvolvimento? A pessoa ou a empresa estaria disposta a se beneficiar do nível de trabalho para o qual deseja sujeitá-las? Estas são as coisas que você deve perguntar de modo a ter certeza.
g. Considere a contratação de um desenvolvedor de aplicativos que seja acessível
Com vários tipos de aplicativos desenvolvendo todos os dias em todo o mundo, você concordaria comigo que a indústria está ficando cada dia maior. Portanto, enquanto esse avanço está ocorrendo, também são as taxas desses desenvolvedores de aplicativos. Por isso, é muito importante que você considere a contratação de um desenvolvedor que seja acessível.
h. Consulte os portfólios: também é importante que você solicite os portfólios desses desenvolvedores de aplicativos. Isto é para que você possa tomar uma decisão informada sobre se a pessoa tem uma experiência com o que você quer ser entregue, ou se eles não são versados no campo.
Eu. Deixe-os saber seu orçamento
É muito importante que você deixe seus entrevistados saberem como é seu orçamento. Isto é para que você não entre no tabuleiro ou no tabuleiro com o que você tem no chão. Deixá-los saber desde o início o que você está olhando, dá-lhes a primeira idéia de saber se eles podem estar dispostos a trabalhar com você ou não. Portanto, a chave é tornar seu orçamento conhecido desde o início.
j. Certifique-se de que eles estejam em conformidade com as políticas de segurança
Um outro fator muito conveniente que você deve ter certeza é se eles são capazes de manter as várias políticas de segurança que existem. Isso é para que você tenha um sistema de aplicativos seguro no final do dia. Você deve, portanto, ter certeza de comunicar isso desde o início, de modo a jogar realmente seguro.
Essas etapas realmente ajudariam na contratação do melhor desenvolvedor de aplicativos? Com certeza você pode ir dormir quando você colocar todos esses fatores no lugar. É o desejo de todos que precisam de um desenvolvedor de aplicativos móveis para encontrar um cujo trabalho atrairia elogios e mais patrocínio; Portanto, é muito necessário que você siga religiosamente tudo o que está contido nesta leitura.
Se contratar o desenvolvedor de aplicativos para dispositivos móveis certo está em sua mente, você deve estar pronto para contratar o melhor candidato. Você não poderia fazer isso, a menos que você cumpra as regras como indicado anteriormente.