Você está escrevendo um plano de negócios sem fins lucrativos? Se SIM, aqui está uma amostra de atenção agarrando o resumo executivo do plano de negócios sem fins lucrativos, metas, missão e declarações de visão, descrição do produto / serviço e estrutura de gestão que certamente atrairão investidores.
- Sumário executivo
- Análise de mercado
- Análise SWOT
- Projeção financeira
- Plano de marketing
- Ideias e Estratégias de Marketing
Plano de negócios da organização sem fins lucrativos - Amostra de resumo executivo
A Pro-Youth Foundation é uma organização internacional sediada nos Estados Unidos da América, com o número de registro: 08776687. Foi criada para promover o empoderamento total e o desenvolvimento de jovens na América do Norte.
A Pro-Youth Foundation é uma organização independente sem fins lucrativos que busca reduzir o crime na sociedade, capacitando os jovens da América do Norte a serem produtivos em qualquer carreira que escolham seguir. Também busca empoderar os jovens na área de governança, o avanço da economia e a promoção do direito humano e infantil. Também estamos profundamente envolvidos na defesa do desenvolvimento da juventude e participação dos jovens no governo e na construção da nação.
Estamos perfeitamente conscientes de que a taxa de criminalidade nos Estados Unidos da América está a aumentar e a maioria das pessoas que estão envolvidas nestes crimes estão predominantemente na faixa etária dos jovens. A partir de nossa pesquisa e investigação, percebemos que as pessoas, na maioria das vezes, entram no crime quando não são remuneradas ou quando não estão envolvidas em qualquer causa ou esporte.
Então, o que pretendemos fazer na Fundação Pró-Juventude é ajudar os jovens a ficarem longe de problemas, oferecendo apoio, treinamento, aconselhamento e orientação para quantos pudermos alcançar. Nós somos da opinião de que uma vez que os jovens são colocados no caminho certo, e eles recebem o suporte e as plataformas necessárias, não há limite para o que eles podem alcançar para si mesmos e para a nação.
Os jovens de qualquer país não podem ser ignorados no desenvolvimento e progresso do país, e é por isso que estamos aproveitando nossa experiência em governança e política para conseguir que os jovens que pudermos alcançar nos Estados Unidos e no Canadá envolvam política e governança. .
Os fundadores da Pro-Youth Foundation são pessoas com sólida experiência em governança, desenvolvimento de empresas, assistência social e questões jurídicas, entre outros campos. Os membros fundadores são o Dr. Shavonne Solomon, que tem mais de 30 anos de experiência trabalhando com várias ONGs líderes nos Estados Unidos da América.
Prof Shannon John, que tem mais de 35 anos de experiência como palestrante e um treinador de desenvolvimento cum Peak Performance. Outros são; Dr. Lois Kingsley um advogado de renome e Dr. Kamsi Emmanuel um renomado analista político e conselheiro de muitos presidentes dos EUA.
Nós administramos uma escola de aquisição de habilidades padrão; um lugar onde os jovens podem entrar e adquirir habilidades que os ajudarão a lançar com sucesso seus negócios. Além disso, também administramos uma instalação de treinamento esportivo onde os jovens podem se registrar e se envolver em um esporte ou outro.
Pro Youth Foundation Faz parceria com o governo, instituições, organizações corporativas e outras organizações sem fins lucrativos e outros para atingir nossas metas e objetivos. Operamos a partir de Nova York (Nossa Sede) e pretendemos estabelecer nossos escritórios em diferentes regiões nos Estados Unidos da América e no Canadá, de modo a nos conectar com jovens e crianças nessas regiões.
- Marca de banco de sucesso
Temos sido capazes de identificar algumas das principais causas de crimes em nossa sociedade e aperfeiçoamos nossos planos sobre como reduzir esses crimes na América do Norte. Embora tenhamos delineado ações a serem tomadas para atingir nossos objetivos, mas não estamos descartando o fato de que pode ser um pouco desafiador medir nossa taxa de sucesso. No entanto, consideraríamos que nossa fundação alcançou grande sucesso se formos capazes de dimensionar todos os fatores a seguir:
- Se formos capazes de treinar e capacitar um mínimo de 50.000 jovens para administrar seu próprio negócio anualmente na América do Norte.
- Se conseguirmos garantir 25% dos cargos eletivos para jovens no governo.
- Se conseguirmos reduzir a taxa de criminalidade em 10% ao ano nos Estados Unidos e no Canadá.
O que nós fazemos
Basicamente, nós tentamos o máximo possível para agilizar nossas atividades na Fundação Pró-Juventude para áreas onde sabemos que podemos produzir resultados mais rápidos quando se trata de reduzir as taxas de criminalidade e envolver os jovens no desenvolvimento empresarial e governança nos Estados Unidos da América. e no Canadá. Estas são algumas das coisas que fazemos da Fundação Pró-Juventude:
- Operar um Centro de Aquisição, Capacitação e Desenvolvimento de Habilidades
- Aconselhamento Profissional
- Mentoria e Coaching
- Operar uma instalação esportiva padrão
- Advocacia Juvenil
- Promoção do envolvimento da juventude na política e governança
- Fornecimento de bolsas de estudo para estudantes
Nossa declaração de visão
Nossa Visão como Organização é criar uma nação onde os jovens estarão ativamente envolvidos no desenvolvimento econômico do país e governança e um país livre de crimes.
- Nossa missão
Unir forças com o governo e outras partes interessadas na capacitação de jovens e na criação de um país livre do crime, nos Estados Unidos e no Canadá.
- Estrutura da nossa organização
A fim de cumprir a nossa missão e também maximizar o recurso à nossa disposição por tempo, fomos capazes de iniciar nossa organização sem fins lucrativos com alguns funcionários chave em tempo integral e voluntários / estagiários. Adotamos esse método porque estamos cientes do desafio de manter uma força de trabalho grande como uma organização sem fins lucrativos.
Diante do exposto, decidimos iniciar a Fundação Pró-Juventude com os seguintes cargos-chave (tanto em tempo integral como voluntários);
- Conselho Administrativo
- Diretor Executivo / Presidente
- Chefe de Administração e Pessoal
- Chefe de Comunicações e TI
- Oficial de subvenções
- Diretor de Programas
- Escritório de Atendimento ao Cliente
- Oficial de segurança
- Limpadores
- Estagiários / Voluntários
Papéis e responsabilidades
- Conselho Administrativo
Diretor Executivo / Presidente-:
- Responsável por fornecer orientação para o negócio
- Criar, comunicar e implementar a visão, a missão e a direção geral da organização - isto é, liderar o desenvolvimento e a implementação da estratégia geral da organização.
- Responsável pelo dia a dia do negócio
- Responsável pela fixação de preços
- Responsável pelo recrutamento
- Responsável pelo pagamento de salários
- Responsável pela assinatura de cheques e documentos em nome da empresa
- Avalia o sucesso da organização
Chefe de Administração e Pessoal:
- Responsável pelo gerenciamento das atividades diárias do back end office
- Prepara folha de pagamento para a organização
- Preparar relatório financeiro mensal para a organização
- Interfaces com fornecedores e fornecedores terceirizados
- Interfaces com os nossos banqueiros (entrega de dinheiro, cheques e extratos bancários e outros)
- Responsável pelo pagamento de impostos, taxas e contas de serviços públicos
- Realiza objetivos de recursos humanos recrutando, selecionando, orientando, treinando, atribuindo, agendando, treinando, aconselhando e disciplinando empregados; comunicar expectativas de trabalho; planejamento, monitoramento, avaliação e revisão de contribuições para o trabalho; planejamento e revisão de ações de compensação; aplicação de políticas e procedimentos.
- Alcança objetivos operacionais, contribuindo com informações e recomendações para planos e análises estratégicas; preparar e completar planos de ação; implementar padrões de produção, produtividade, qualidade e atendimento ao cliente; resolver problemas; completar auditorias; identificando tendências; determinar melhorias no sistema; implementação de mudança.
- Atende aos objetivos financeiros através da previsão de requisitos; preparar um orçamento anual; agendamento de despesas; analisando variações; iniciando ações corretivas.
- Desempenhe quaisquer outros deveres e tarefas razoáveis, conforme solicitado pela Fundação.
Chefe de Comunicações e TI:
- Responsável pelo tratamento de todas as comunicações para a fundação
- Responsável pela redação e edição de relatórios, propostas, cartas e press release et al para as fundações
- Trabalha com uma equipe relevante para desenvolver / revisar materiais de promoção e folhetos para a fundação
- Responsável pelo treinamento de funcionários do escritório em etiquetas de e-mail e comunicações
- Responsável pela gestão do site oficial da empresa e todos os seus perfis de mídia social
Oficial de doações:
- Participa no compartilhamento e planejamento de reuniões para discutir e abordar questões relacionadas à implementação do programa Grant para a fundação.
- Auxilia na prestação de apoio técnico e logístico no processo de análise e seleção de subsídios para assegurar que está em conformidade com as várias políticas, diretrizes financeiras e requisitos orçamentários da Fundação.
- Trabalha em estreita colaboração com os gestores da área de resultados, para criar estratégias e colocar em movimento, os fluxos de subsídios de apoio de quatro áreas de resultados da Fundação
- Contribui para o desenvolvimento da estrutura de monitoramento e avaliação dos Subsídios e auxilia na sua implementação, incluindo coleta de dados de linha de base, estratégias e sistemas de monitoramento e avaliação para efetivamente projetar resultados.
- Realiza visitas de campo ocasionais, de acordo com o plano de monitoramento e avaliação e em coordenação com os funcionários da equipe do programa de Subsídios ou com outros funcionários da Fundação.
- Facilita a comunicação regular com os donatários, mantém parcerias cooperativas entre a Fundação e os donatários e outras possíveis partes interessadas
- Desempenhe quaisquer outros deveres e tarefas razoáveis, conforme solicitado pela Fundação.
Diretor de Programas:
- Responsável pelo desenvolvimento de programas e eventos que estejam alinhados com a meta e os objetivos da fundação
- Trabalha em estreita colaboração com as equipes em áreas-chave para contribuir com o compromisso da Fundação de construir uma cultura de aprendizado em Governança Participativa por meio da implementação de uma comunicação para a política de desenvolvimento.
- Apoia colegas na entrega dos objetivos da Fundação, incluindo a assistência em eventos e iniciativas que estão fora das responsabilidades diretas deste post.
- Representa a Fundação em reuniões, funções e eventos, alguns dos quais podem ocorrer fora do horário normal de expediente e podem envolver viagens de longa distância.
- Responsável por todas as atividades de treinamento da empresa
- Facilita e coordena sessões estratégicas.
- Desempenhe quaisquer outros deveres e tarefas razoáveis, conforme solicitado pela Fundação.
Escritório de Atendimento ao Cliente:
- Responsável pela gestão da recepção da organização
- Garante que todos os contatos com clientes (e-mail, walk-in center, SMS ou telefone) proporcionem ao cliente uma experiência personalizada de atendimento ao cliente do mais alto nível
- Através da interação com os clientes no telefone, aproveita todas as oportunidades para construir o interesse do cliente nos serviços da fundação
- Executa quaisquer outros deveres e tarefas razoáveis, conforme solicitado pela Fundação
Oficial de segurança-:
- Garante que o escritório da fundação seja seguro em todos os momentos
- Revê as preocupações de segurança e comunica medidas de segurança ao pessoal e à gerência em intervalos regulares
- Responsável pelo monitoramento do CCTV da fundação
- Garante que os visitantes e os pertences estejam seguros
- Garante que os carros embalados dentro de áreas designadas sejam seguros
- Controle o tráfego e organize o estacionamento
- Patrulhas em volta do prédio 24 horas por dia
- Submete relatórios de segurança semanalmente
- Desempenhe quaisquer outros deveres e tarefas razoáveis, conforme solicitado pela Fundação.
Limpador-:
- Responsável pela limpeza do escritório em todos os momentos
- Garante que os produtos de higiene e suprimentos não fiquem sem estoque
- Limpa o interior e o exterior do edifício
- Executa recados para a fundação
- Desempenhe quaisquer outros deveres e tarefas razoáveis, conforme solicitado pela Fundação.
Estagiários / Voluntários- :
- Trabalha em projetos de curto prazo, como captura de dados, suporte administrativo e suporte a programas e outros para a fundação.
- Auxilia vários diretores-chave da fundação a encontrar metas e objetivos definidos
- Executa recados para a fundação
- Serve como arrumador durante os programas
- Desempenhe quaisquer outros deveres e tarefas razoáveis, conforme solicitado pela Fundação.