Planos de negócios: Plano de negócios de creche

Você está escrevendo um plano de negócios de creche? Se SIM, aqui está um exemplo de resumo executivo, metas, missão e declarações de visão, descrição de produto / serviço e estrutura de gerenciamento que certamente atrairão investidores.

Sumário executivo
Análise de mercado
Análise SWOT
Projeção financeira
Plano de marketing
Ideias e Estratégias de Marketing

Um sumário executivo do plano de negócios da creche da amostra

Pensamentos minúsculos ® é um centro de creche mais importante em Ohio, América. Tem o melhor dos objetivos para preparar seus alunos para sair em cima de tudo o que fazem, dado que eles seriam os líderes de amanhã. Nós nos propomos a conseguir isso e muito mais unindo um currículo exclusivo e personalizado feito especificamente para crianças.

Nosso tipo de currículo é enriquecido com serviços extras de cuidado infantil. Isso não é nada parecido com o que nossos concorrentes têm a oferecer porque oferecemos planos tecnológicos inovadores, treinamento pós-escola e atividades que ajudam as crianças a crescer melhor. Atividades como; artes, dança, artesanato, ginástica, teatro, esportes, entre outros.

Tiny Thoughts é um estabelecimento de propriedade privada administrado por sua proprietária, a Sra. Mary McGregor. A Sra. Mc Gregor tem 10 anos de experiência em treinamento educacional. De fato, ela é mestra em psicologia infantil. De modo que quando se trata de gestão infantil e psicologia, ela está sempre no topo de seu jogo. Seu grau avançado em psicologia infantil e interesse por crianças é a força motriz por trás do estabelecimento de Pequenos Pensamentos . Ela será apoiada em operações diárias por outro educador e psicólogo, entre outros funcionários.

Com a inflação que continua afetando a economia americana, sempre haverá a necessidade de os pais trabalharem mais de um emprego por vez para obter renda adicional. É por esse motivo que sempre haverá necessidade de excelentes serviços de assistência infantil.

Com a menor população de Ohio, que está em 11, 59 milhões de pessoas, sempre haverá a necessidade de ter cuidados diurnos capazes de atendê-los. É por isso que decidimos posicionar nosso estabelecimento de modo a atender às necessidades de pais que querem o melhor para seus filhos.

Na Tiny Thoughts, não deixamos nenhuma pedra sobre pedra para ver que colocamos em prática serviços de cuidados infantis de alta qualidade, instrutores instruídos e bem formados, bem como habilidades pessoais que nos permitirão competir bem em nosso mercado. Também ofereceremos preços competitivos como parte de um dos nossos fatores de sucesso, para que possamos atrair todo o mundo para a nossa prestigiosa creche.

Além disso, sabemos da importância de ter um excelente relacionamento com os pais e a comunidade que servimos, e é por isso que treinamos e até treinamos nossa força de trabalho para que eles tragam as melhores habilidades e atitudes à mesa o tempo todo.

Com os pontos mencionados acima, não pretendemos, portanto, procurar muito antes de atrairmos os clientes à medida que nos esforçamos para construir uma base de clientes fiéis, oferecendo às crianças da creche uma experiência muito hospitaleira, mas educativa, em um ambiente confortável. e ambiente benéfico.

Nosso serviço

Em Tiny Thoughts ®, somos os primeiros a fazer da creche um local muito propício. Estamos cientes do fato de que alguns pais podem se conter quando se trata do tipo de vizinhança em que seus filhos serão colocados; Por isso, dedicamos tempo para pesquisar e aprender as várias maneiras de construir um estabelecimento de classe mundial. Isso fizemos no estado de Ohio. Nossos serviços incluem o seguinte;

Cuidar dos bebês, crianças e pré-escolares
Limpar os bebês e crianças pequenas enquanto estão sujas
Ter todas as crianças bem alimentadas quando estão com fome
Mantenha-os ativos com algumas atividades extracurriculares

Nossa declaração de visão

Nossa visão é construir um negócio de creches mais padrão, onde os pais podem deixar seus filhos sem reservas em nossas mãos, e ficar totalmente satisfeitos a longo prazo.

Nossa missão

Estabelecer uma creche padrão internacional, onde as crianças possam ser preparadas e preparadas para serem líderes de amanhã.

Nossa estrutura de negócios

Grandes estabelecimentos sabem que um dos maiores pontos de venda é ter as melhores mãos. Assim sendo; planejamos apenas contratar os funcionários mais competentes e experientes. Isto é particularmente importante, uma vez que é extremamente importante para o funcionamento da nossa creche com uma abordagem intercontinental. Isso significa que estamos procurando que todas as raças se inscrevam em nosso estabelecimento.

Chegamos à conclusão de comprar nosso próprio prédio, em vez de ter que nos contentar com um alugado. É por isso que resolvemos ter um grande número de funcionários para estar no nosso salário por causa do amplo espaço que temos. Portanto, abaixo está o tipo de estrutura que buscamos para construir nossos negócios;

Diretor Executivo (Proprietário)
Um diretor
Diretor assistente
Assistente Administrativo
Contadores / caixas
Supervisor de quarto infantil
Supervisor de quarto de criança
Supervisor de sala pré-escolar
Um cozinheiro
Limpador

Papéis e responsabilidades

Chief Executive Officer (CEO:

Responsável por fornecer orientação para o negócio
Criar, comunicar e implementar a visão, a missão e a direção geral da organização - isto é, liderar o desenvolvimento e a implementação da estratégia geral da organização.
Responsável pela fixação de preços e assinatura de negócios.
Responsável pelo recrutamento
Responsável pelo pagamento de salários
Responsável pela assinatura de cheques e documentos em nome da empresa
Avalia o sucesso da organização

Diretor:

Responsável pela gestão das atividades diárias na creche.
Garante que todas as ordens e diretrizes dadas pelo CEO sejam realizadas adequadamente.
Interfaces com outros funcionários
Relatórios para o diretor executivo
Atende às reclamações e consultas dos pais
Prepara orçamento e relatórios para a organização
Responsável pelo treinamento e desenvolvimento na creche
Qualquer outro dever atribuído pelo CEO

Diretor assistente:

Responsável por auxiliar o diretor a realizar todas as atribuições do CEO.
Garante que todos os funcionários realizem a agenda da creche para o segundo.
Responsável pelo controle de qualidade
Qualquer outro dever atribuído pelo CEO e diretor

Contador / Caixa:

Recebe pagamentos em nome da Tiny Thoughts®
Emite recibo para os clientes
Elaborar relatório financeiro no final de cada mês de trabalho
Lida com todas as transações financeiras em nome de Tiny Thoughts
Interfaces com nossos banqueiros
Responsável pelo pagamento de impostos, taxas e contas de serviços públicos
Qualquer outro dever conforme designado pelo CEO / Diretor

Assistente Administrativo

Auxilia o diretor a garantir que todas as crianças sejam consideradas
Garante que todos os documentos sejam mantidos em segurança
Lida com as dúvidas dos clientes e mantém todos os registros de crianças e funcionários bem
Qualquer outro dever atribuído pelo diretor

Supervisor de Quarto Infantil